观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访”新举措：当地推动(tuīdòng)常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡(jiāxiāng)或曾经工作(gōngzuò)地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼(pàn)的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央(zhōngyāng)八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五(wǔ)五”规划的谋划(móuhuà)之年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究(yánjiū)是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也(yě)容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有(yǒu)很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们关注和思考。 都(dōu)是“自己人”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的(de)是确保(quèbǎo)获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实(qíshí)需要费一番(yīfān)功夫。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市(chángníngshì)融媒体中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经(céngjīng)工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至(shènzhì)是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有的甚至是(shì)看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真(zhēn)诚(zhēnchéng)，更容易(róngyì)听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓(bǎixìng)互不认识。 所以，有(yǒu)的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对(duì)当地发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些(yǒuxiē)不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的(de)感情羁绊，对于(duìyú)曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发(jīfā)责任(zérèn)担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义的一味良药(liángyào)。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不(bù)容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给(jiāogěi)老百姓。 走访调研置于“熟人(shúrén)社会”，面对邻里亲朋的(de)注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系(mìqièliánxì)群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海(wāngyángdàhǎi)之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人(shúrén)社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法(zuòfǎ)仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展(móufāzhǎn)，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始(kāishǐ)。